• europages
  • >
  • FIRMY - DOSTAWCY - USŁUGODAWCY
  • >
  • rekrutacja pracownikow

Wyniki dla

Rekrutacja pracownikow - Import eksport

  1. FLEXEUROPEJOBS OUTSORCING UNIPESSOAL LDA

    Portugalia

    Verified by europages badge

    Nominal Level Uni Lda jest firmą rekrutacyjną, mieszczącą się w Lizbonie, Portugalia, od 2018 roku. Nasza agencja zapewnia niewykwalifikowanych i wykwalifikowanych pracowników na rzecz pracodawców w Europie. Zatrudniamy różnych, wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników w kraju i za granicą. Dysponujemy profesjonalnymi, kompetentnymi pracownikami, takimi jak Pracownik budowlany (Murarz), Stolarz, Zbrojarz,  Rzeźnik, Osoba sprzątająca, Personel kuchenny, Szef kuchni, Elektrycy, Mechanicy, Kierowcy samochodów osobowych & ciężarówek, Technik telefonów komórkowych & laptopów, Pracownik sektora rolnictwa, Pracownicy magazynu, Pracownicy cateringu itd. Odpowiadamy za rekrutację kandydata, zgodnie z wymaganiami przedsiębiorstwa, po najkorzystniejszej cenie. Jesteśmy odpowiedzialni za wypłatę wynagrodzeń i pokrycie innych kosztów związanych z zatrudnieniem. Ponadto, posiadamy władzę dyscyplinarną wobec pracownika. Twoje rzeczywiste korzyści ze współpracy z Nominal Level Uni Lda to: -Oszczędzanie pieniędzy na realizację Twoich projektów i dla przedsiębiorstwa. -Oszczędzanie czasu i wykorzystywanie go na inne, cenne działania -Szybki dostęp do odpowiednich i fachowych kandydatów -Spokój Skontaktuj się bez wahania z naszym zespołem!

  2. P.H.U. DAKO

    Polska

    Oferujemy naszym Klientom najwyższą jakość usług i satysfakcję na każdym etapie procesu naszej pracy.Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe DAKO sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach – jako Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy DAKO JOB CENTER – zaprasza wszystkich zainteresowanych do współpracy w zakresie leasingu pracowniczego i stałego zatrudnienia etatowego.Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie obowiązków związanych z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przez Agencję Pracy Tymczasowej. Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu.Zajmujemy się także poszukiwaniem odpowiednich pracowników na stałe zatrudnienie etatowe według założeń i kryteriów Pracodawcy.

  3. HORYZONT BEZ KOŃCA MAGDALENA DUDEK

    Polska

    HORYZONT BEZ KOŃCA MAGDALENA DUDEK to przedsiębiorstwo, które umożliwia rozwój wielu grup konsumentów. Z oferty zaprezentowanej na stronie internetowej firmy mogą na przykład specjaliści do spraw HR. Przed takimi pracownikami stoi zazwyczaj bardzo duże wyzwanie, gdyż często też muszą oni ocenić kompetencje i potencjał danej osoby już po jednej rozmowie, dlatego wzorowy przebieg takich spotkań musi być im doskonale znany. Kurs poświęcony zasadom idealnej rozmowy kwalifikacyjnej to duża oszczędność czasu dla pracowników zajmujących się rekrutacją w firmie, a także spora wygoda, gdyż szkolenie odpowiada na wiele ważnych pytań. Ponadto na stronie internetowej tej firmy dostępne są treści poświęcone między innymi: • innym aspektom rozwoju, na przykład przy pomocy wartościowej literatury. Można się tutaj dowiedzieć, jak szybko czytać i przyswajać ważne umiejętności; • zasadom tworzenia CV, które z pewnością nie umknie uwadze potencjalnemu pracodawcy. Warto sprawdzić, w jaki sposób można wyróżnić się na tle kandydatów.

  4. LES FINANCIERS

    Francja

    Verified by europages badge

    Witamy w Les Financiers, u Twojego zaufanego partnera, wyspecjalizowanego w sektorze finansowym. Jesteśmy, aby pomagać Ci w poszukiwaniu nowych pracowników w sektorach bankowym, ubezpieczeniowym, FinTech i danych. Chcemy wyeksponować kompetencje, doświadczenie i etykę naszych kandydatów. Jesteśmy dumni z proponowania profili ekspertów w poszczególnych zawodach, wysoko wyspecjalizowanych w swojej dziedzinie, aby wyjść naprzeciw specyficznym potrzebom Twojej firmy. Wierzymy w siłę różnorodności, gdyż to w niej rodzą się nowatorskie pomysły i wyjątkowe rozwiązania. Zachęcając wyrażania różnic, tworzymy dynamiczne środowisko, w którym każdy może wnieść wartość dodaną. Wyróżniają nas wymierne wyniki, mające pozytywny wpływ na życie pracowników. Nie zadowalamy się oferowaniem wysokiej jakości profili; zobowiązujemy się zapewnić doświadczenie praktyczne i pozytywne wszystkim zainteresowanym stronom. Głęboko wierzymy, że udana rekrutacja to taka, która przyczynia się do spełnienia w życiu zawodowym i prywatnym. Jesteśmy zwolennikami autentyczności. Dlatego też, wprowadziliśmy programy Leadership, mające na celu zachęcanie naszych pracowników do bycia wiernymi samym sobie, przy jednoczesnym rozwijaniu swoich kompetencji i dbaniu o swój potencjał.

  5. REDITUS LT, UAB

    Litwa

    “Reditus LT“ – doradztwo w dziedzinie zasobów ludzkich. Działalność firmy – rekrutacja personelu, wynajem, rozwiązania w dziedzinie zatrudnienia, leasingu pracowników/ tymczasowe rozwiązania w dziedzinie zatrudnienia. Zapewniamy również krótko- i długoterminowe usługi w dziedzinie zatrudnienia na Litwie, w Norwegii, Danii, Szwecji, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Francji, Niemczech, Holandii i innych krajach. Pomagamy naszym klientom w osiąganiu zamierzonych celów w dziedzinie produkcji lub usług dzięki pomocy naszych specjalistów o najwyższych kwalifikacjach.

Office Building Outline icon
Strona dla Twojej firmy
Widzisz to? Twoi potencjalni klienci też Dołącz do nas, by stać się widocznym na stronie europages.
  1. AGENCJA PRACY

    Polska

    Agencja Pracy TymczasowejThe Perfect Match założona została w 2003 roku. Zajmujemy się rekrutacją ludzi do pracy stałej i tymczasowej na terenie Poznania i Wielkopolski. Do roku 2012 zajmowaliśmy się tylko i wyłącznie rekrutacją do pracy na terenie Holandii. Zdobyte przez lata doświadczenie pozwoliło nam rozpocząć działalność na rynku lokalnym, jakim jest miasto Poznań i Wielkopolska.Do pracy przyjmujemy osoby specjalizujące się w rozmaitych zawodach. Dysponujemy bazą danych, do której wpisują się osoby szukające pracy stałej lub tymczasowej. Baza ta jest bardzo ważnym narzędziem wykorzystywanym w procesie poszukiwań nowych pracowników dla naszych klientów.