• europages
  • >
  • FIRMY - DOSTAWCY - USŁUGODAWCY
  • >
  • rekrutacja

Wyniki dla

Rekrutacja - Polska

Polska
  1. UNILIFE GATE SP Z. O. O

    Polska

    Verified by europages badge

    Firma UNILIFE GATE SP Z. O. O, jest Usługi dostawcze, roku i działającą w sektorze Wyszukiwanie i nabór personelu międzynarodowego. Jest również obecna w dziedzinach Kontrakty międzynarodowe - zatrudnienie czasowe, Biuro pośrednictwa pracy, Zatrudnianie pracowników, Zatrudnianie przez bezpośredni kontakt, Zlecanie zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacja, Recruitment office, International recruitment office, i Zastępstwa i prace sezonowe - międzynarodowe agencje naboru. Ma siedzibę w Lublin, Polska.

  2. PRIME CONSULTING GROUP

    Polska

    Firma PRIME CONSULTING GROUP, jest Agent/ Przedstawiciel, roku i działającą w sektorze Biuro pośrednictwa pracy. Jest również obecna w dziedzinach rekrutacja, doradztwo, wsparcie dla firm, i oferty pracy. Ma siedzibę w Wroclaw, Polska.

  3. CENTRUM SZKOLEN MG-EDU

    Polska

    Od 2006 roku Centrum Szkoleń MG-edu pioniersko kształci setki osób rocznie, oferując innowacyjne kursy online. Zaletą naszych kursów online jest ich globalny zasięg, umożliwiający naukę nie tylko w kraju, ale i na całym globie, wszędzie tam, gdzie jest dostęp do sieci internet. Posiadamy niezbędne uprawnienia i wpisy, co gwarantuje legalność naszej działalności oraz uznawalność dokumentów zarówno w Polsce, jak i za granicą. Nie ograniczamy się tylko do tego. Poprzez innowacyjne projekty, takie jak "e-wiedza", umożliwiamy naukę osobom niepełnosprawnym i mieszkającym w małych miejscowościach. Realizujemy również szkolenia finansowane z funduszy UE oraz innych źródeł publicznych. Naszą główną misją od samego początku jest promowanie idei "Long Life Learningu" - uczenia się przez całe życie. Dlatego każdemu dorosłemu, niezależnie od jego położenia geograficznego, wykształcenia czy sytuacji życiowej, udostępniamy bogatą ofertę kursów online. Indywidualne podejście do każdego uczestnika oraz wysoka jakość merytoryczna to nasze priorytety. W Centrum Szkoleń MG-edu pracuje zespół doświadczonych trenerów, posiadających nie tylko odpowiednie wykształcenie, ale i bogate doświadczenie zawodowe. Dzięki temu zapewniamy najwyższą jakość przekazywanej wiedzy. Nasze kursy są nie tylko interesujące, ale także skuteczne, co potwierdzają opinie naszych uczestników. Stale doskonalimy naszą ofertę, aby zapewnić Ci maksymalną wartość edukacyjną.

  4. AUKCJA PRACY

    Polska

    Jesteśmy największą otwartą bazą pracowników w Polsce. W naszym serwisie rejestrują się pracownicy każdego szczebla i wszystkich branż. Każdy pracodawca może przeglądać tą bazę za darmo. Pracodawcy mogą u nas podkupić najlepszych pracowników swojej konkurencji.

  5. HR MATCH SP. Z O.O.

    Polska

    Firma HR MATCH SP. Z O.O., jest Usługi dostawcze, roku i działającą w sektorze Biuro pośrednictwa pracy. Jest również obecna w dziedzinach rekrutacja specjalistów, rekrutacje direct search, agencja rekrutacyjna, i firma headhunterska. Ma siedzibę w Wroclaw, Polska.

Office Building Outline icon
Strona dla Twojej firmy
Widzisz to? Twoi potencjalni klienci też Dołącz do nas, by stać się widocznym na stronie europages.
  1. ROMAN ALEKSY REKRUTACJA DORADZTWO ORGANIZACYJNE SZKOLENIA

    Polska

    Firma ROMAN ALEKSY REKRUTACJA DORADZTWO ORGANIZACYJNE SZKOLENIA, roku i działającą w sektorze Fotografia - produkcja i dystrybucja. Jest również obecna w dziedzinach Wyszukiwanie i nabór personelu międzynarodowego, Zlecanie usług administracyjnych i finansowych, Wyszukiwanie i nabór personelu międzynarodowego, i Zlecanie usług administracyjnych i finansowych. Ma siedzibę w Katowice, Polska.

  2. P.H.U. DAKO

    Polska

    Oferujemy naszym Klientom najwyższą jakość usług i satysfakcję na każdym etapie procesu naszej pracy.Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe DAKO sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach – jako Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy DAKO JOB CENTER – zaprasza wszystkich zainteresowanych do współpracy w zakresie leasingu pracowniczego i stałego zatrudnienia etatowego.Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie obowiązków związanych z rekrutacją i obsługą kadrową pracowników przez Agencję Pracy Tymczasowej. Takie rozwiązanie pozwala firmom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu.Zajmujemy się także poszukiwaniem odpowiednich pracowników na stałe zatrudnienie etatowe według założeń i kryteriów Pracodawcy.

  3. AGENCJA PRACY

    Polska

    Agencja Pracy TymczasowejThe Perfect Match założona została w 2003 roku. Zajmujemy się rekrutacją ludzi do pracy stałej i tymczasowej na terenie Poznania i Wielkopolski. Do roku 2012 zajmowaliśmy się tylko i wyłącznie rekrutacją do pracy na terenie Holandii. Zdobyte przez lata doświadczenie pozwoliło nam rozpocząć działalność na rynku lokalnym, jakim jest miasto Poznań i Wielkopolska.Do pracy przyjmujemy osoby specjalizujące się w rozmaitych zawodach. Dysponujemy bazą danych, do której wpisują się osoby szukające pracy stałej lub tymczasowej. Baza ta jest bardzo ważnym narzędziem wykorzystywanym w procesie poszukiwań nowych pracowników dla naszych klientów.

  4. HORYZONT BEZ KOŃCA MAGDALENA DUDEK

    Polska

    HORYZONT BEZ KOŃCA MAGDALENA DUDEK to przedsiębiorstwo, które umożliwia rozwój wielu grup konsumentów. Z oferty zaprezentowanej na stronie internetowej firmy mogą na przykład specjaliści do spraw HR. Przed takimi pracownikami stoi zazwyczaj bardzo duże wyzwanie, gdyż często też muszą oni ocenić kompetencje i potencjał danej osoby już po jednej rozmowie, dlatego wzorowy przebieg takich spotkań musi być im doskonale znany. Kurs poświęcony zasadom idealnej rozmowy kwalifikacyjnej to duża oszczędność czasu dla pracowników zajmujących się rekrutacją w firmie, a także spora wygoda, gdyż szkolenie odpowiada na wiele ważnych pytań. Ponadto na stronie internetowej tej firmy dostępne są treści poświęcone między innymi: • innym aspektom rozwoju, na przykład przy pomocy wartościowej literatury. Można się tutaj dowiedzieć, jak szybko czytać i przyswajać ważne umiejętności; • zasadom tworzenia CV, które z pewnością nie umknie uwadze potencjalnemu pracodawcy. Warto sprawdzić, w jaki sposób można wyróżnić się na tle kandydatów.